LA úLTIMA GUíA A MEDICO LABORAL SURA

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Conoce en qué consiste una incapacidad, inmoralidad de maternidad y de paternidad, los requisitos que debes tener en cuenta para tramitarlas ante tu EPS Sanitas y el procedimiento que debes seguir para el reconocimiento económico. Afiliados/

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Para establecer si su enfermedad es de origen laboral, es decir, para enterarse si su caso debe ser manejado por la EPS o por la Administradora

Es importante aclarar que estas incapacidades quedan en estado liquidada toda momento que cumplen con los requisitos para que puedan ser reconocidas económicamente por las entidades mencionadas anteriormente.

Estados de arqueo: (estos si hacen narración al estado del plazo): Liquidada: Este estado corresponde a los casos que cumplen los requisitos pero no generan algún valía por parte de la EPS SANITAS toda vez que el suscripción estaría a cargo del empleador, la ARL o la AFP.

Turno supuesto A través la programación del turno supuesto, los usuarios pueden realizar preguntas y consultas puntuales sobre el inicio del proceso de calificación o el estado en el cual se encuentra su caso.

Nombre; núpuro del registro profesional; tipo y núexclusivo del documento de identidad y firma del médico que lo expide.

Radicación supuesto a través de Turno potencial A través la programación del turno aparente, los usuarios pueden realizar preguntas y consultas puntuales sobre el inicio del proceso de rehabilitación o estado en el cual se encuentra su caso. Conozca el paso a paso para solicitar turno potencial clic aquí

Una oportunidad el medico laboral puebla adjudicatario presenta 120 díVencedor de incapacidad prolongada, es detectado de forma cibernética por el área de Medicina Laboral. En un proceso que se realiza de forma diaria, se procede a revisar si el becario presenta historia clínica en los sistemas de información de Compensar EPS y se asigna el caso al médico laboral para la realización del concepto de rehabilitación.

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Debe adjuntarse la prueba de las médico laboral hasta que hora puede venir gestiones realizadas por el afiliado o la empresa en presencia de la administradora de fondos de pensiones, con el fin de establecer el derecho a la pérdida de capacidad laboral o a una eventual prestación de invalidez, según sea el caso, si se acumulan o superan los 180 díCampeón de incapacidad.

Si se acumulan o superan los 90 días de incapacidad se debe adjuntar certificación de afiliación a fondo de pensiones.

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